Confronto · aggiornato
Corso una tantum o abbonamento? Il confronto onesto
Per adempiere all'AI Act puoi comprare un corso singolo, un pacchetto una tantum con corso e documenti, o un abbonamento annuale che mantiene l'adempimento nel tempo. La differenza non è il prezzo del primo anno: è cosa resta in piedi il secondo.
Ultimo aggiornamento normativo:
Art. 1 · La tesi
Perché il corso, da solo, non basta?
Il corso copre unadelle cose che un'azienda deve poter dimostrare: la formazione delle persone presenti oggi, sui contenuti di oggi. Ma l'obbligo dell'articolo 4 vive dentro un quadro più ampio, cioè sapere quali sistemi AI si usano, dare regole d'uso scritte e in un tempo che scorre: nuovi assunti, nuovi strumenti, norme che si completano.
L'adempimento è una pratica da tenere aperta, non un acquisto da archiviare. È la stessa differenza che c'è tra comprare un antivirus nel 2020 e avere la sicurezza informatica gestita.
Cosa copre davvero ciascuna opzione
Colonne basate sulle offerte tipiche presenti sul mercato italiano. Nessun nome: giudica le architetture, non i loghi.
| Caratteristiche | Corso singoloente di formazione | Pacchetto una tantumcorso + documenti | Abbonamento Stabilidea250 €/anno a dipendente |
|---|---|---|---|
| Corso di formazione (Art. 4) | |||
| Attestato nominale con quiz verificato | Non sempre | Non sempre | |
| Registro dei sistemi AI aziendali | Statico (PDF) | Vivo, in piattaforma | |
| Policy interna sull'uso dell'AI | Template | Personalizzata e aggiornata | |
| Aggiornamenti a ogni novità normativa | |||
| Nuovi assunti inclusi durante l'anno | Da ricomprare | Da ricomprare | |
| Dashboard per il referente aziendale | |||
| Solleciti automatici di completamento | |||
| Rinnovo e ri-attestazione gestiti | |||
| Prezzo pubblico | A volte | Raramente |
Art. 2 · I conti
Quanto costa davvero, su 3 anni?
Prendi un'azienda di 20 persone. Con un approccio una tantum: corso al primo anno, poi corsi singoli per ogni nuovo assunto, aggiornamento dei documenti quando esce un decreto attuativo (a consulenza), ri-formazione quando i contenuti invecchiano. Ogni voce è una decisione, un preventivo, un fornitore da richiamare.
Con l'abbonamento invece paghi 250 €/anno a dipendente (+ IVA): per 20 persone sono 5000 €/anno, tutto incluso: formazione, attestati, nuovi assunti, registro, policy, aggiornamenti e rinnovo. Il costo è certo, pubblico e non cresce a sorpresa.
E quando serve di più, cioè un consulente che sistemi la compliance con te, c'è il Piano Compliance.
Quesiti
Domande frequenti
Disposizione finale
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Da 250 €/anno a dipendente + IVA, tutto incluso. Prezzo bloccato fino al 2 agosto 2026.
